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퇴직금 계산법, 꼭 알아두세요!



젊은 시절 몸담아 누구보다 열심히 일했던 직장, 시작이 있으면 끝이 있기 마련입니다. 열심히 일한 만큼 은퇴 후 편안한 삶을 누리기 위해서는 은퇴를 위한 준비를 조금씩 해야 하는데요. 그중에서도 오늘은 퇴직금 지급기준과 퇴사 후 받게 될 퇴직금 계산법 등을 준비해보았습니다.



지난해 통계청이 조사한 바에 따르면 55세 이상 64세 미만 퇴직자 수가 꾸준히 늘고 있으며, 지난해에는 440만 명에 이르렀다고 합니다. 우리나라 평균 수명이 팔순을 넘어선 장수 시대에 50대는 한창 일할 나이이며, 퇴직한 중·장년층은 축적된 경험으로 언제든 현장에 투입될 수 있는 준비된 인력인데요. 은퇴 후 취업 정보를 알아보는 분들은 위 콘텐츠를 확인해 보시기 바랍니다.



아는 것이 힘이다! 퇴직금을 제대로 지급받기 위해서는 퇴직금에 대해서 잘 알고 있어야 한답니다. 퇴직금이란 근로자가 직장에 일정 기간 이상 근속했을 경우 회사가 지급하는 일시지급금을 말하는데요. 퇴직금은 1년 이상 근무했을 경우 30일분 이상의 평균임금을 근로자에게 지급해주는 것을 말한답니다. 즉, 근무한 기간이 짧아 1년미만 퇴직금은 받을 수 없다는 말이겠지요.



퇴직금은 근로자퇴직급여 보장법에 의거해 급여를 지급하는 제도입니다. 법령에 나와 있듯이 퇴직금을 받기 위해선 1년 이상 근무를 해야 하는데요. 4주동안 평균 1주일 근무시간이 15시간 미만인 근로자는 퇴직금을 받을 수 없답니다. 가끔 아르바이트생은 퇴직금을 받을 수 없다고 생각하지만, 아르바이트생도 지급요건에 충족한다면 받을 수 있습니다.

 이때, 퇴직금 지급기한은 14일 이내로 회사는 근로자에게 퇴직금을 지급해야 하지만 당사자 간의 합의를 통해 지급기일을 연장할 수 있답니다.



그렇다면 퇴직금은 얼마나 받을 수 있을까요? 퇴직금 계산법은 간단한데요. 가장 먼저 1일 평균임금을 계산해야 한답니다. 퇴직 전 3개월간 받은 총임금 / 퇴직 전 3개월간의 일수(89~92) 공식을 통해 나온 값이 1일 평균임금이 되고, 1일 평균임금 x 30일 x (재직기간(일) / 365)으로 계산한 게 바로 퇴직금 계산법입니다. 만약 1년 이상 근무하였다면 퇴직금은 연이나 월 단위가 아닌 일수로 계산되기 때문에 하루라도 더 근무한다면 퇴직금을 그만큼 많이 받겠죠.

가령 퇴직 전 3개월간 받은 총임금이 900만 원인 자의 1년6개월 퇴직금(547일로 계산)은 900만 원/90일 = 100,000원이 1일 평균임금이 되므로, 100,000원 x 30 x (547/365)인 퇴직금 계산법에 의해 대략 4,470,000원을 지급받을 수 있답니다.



만약, 퇴직금 계산법이 어려우신 분들은 고용노동부 홈페이지를 통해 아주 간단하게 모의 퇴직금 조회를 해볼 수 있는데요. 본인의 입사일자와 퇴직일자를 입력한 뒤 3개월 임금 총액을 차례로 입력하고 비어 있는 공간을 채워 넣는다면 퇴직금 계산을 쉽게 할 수 있습니다. 

이외에도 포털사이트에 ‘퇴직금 계산기를 검색하여 이용하면 간단하게 본인퇴직금을 계산해볼 수 있으니 참고하시면 좋겠죠.



일용직 근로자란 1일 단위로 채용되고 당일의 근로가 종료되면 근로관계 역시 종료되는 근로자로 원칙상 퇴직금을 받을 수 없습니다. 하지만 1년 이상 계속 근로하며 1주 15시간 이상 현장에서 근무하였다면 법정퇴직금을 받을 수 있답니다.

따라서 이러한 퇴직금 지급기준을 충족한다면 사업주에게 요청하실 수 있는데요. 만약 퇴직금 지급을 거부한다면 고용노동부에 민원을 제기하시면 된답니다. 이때, 법정퇴직금을 받기 위해서는 급여입금통장내역, 근로계약서, 4대보험가입내역, 출·퇴근 기록 등 근로 사실을 입증할 만한 서류가 필요하다는 점 꼭 알고 계시기 바랍니다.



일용직 근로자가 지급받을 수 있는 일반퇴직금과 비슷한 ‘퇴직공제서비스’가 있습니다. 건설근로자공제회 홈페이지를 통해 확인하실 수 있는데요. 퇴직공제서비스란 일반 퇴직금처럼 사업주가 퇴직금을 지급해주는 것이 아닌 해당 제도에 가입한 사업장에서 근무하였을 경우, 퇴직공제금 적립일수가 252일이면 공제회에서 직접 지급해주기 때문에 일반 퇴직금보다 받기 편하실 수 있답니다.

또한, 퇴직금처럼 1년 동안 계속 근무했을 경우 지급받는 것이 아니라 기간 제한 없이 적립일수만으로 지급해 주기 때문에 일용직 근로를 하시는 분들은 간단한 인증으로 적립일수를 확인하시기 바랍니다.



퇴직금은 근로자라면 누구나 정당히 누릴 수 있는 권리입니다. 만약 악덕 사업주를 만나 이 권리가 제대로 지켜지지 않는다면 ‘고용노동부 민원마당’이나 고용노동부 고객상담센터(☎1350)를 통해 문의하시길 바랍니다. 모든 근로자 여러분 오늘도 응원하겠습니다. 모두 힘내세요!



※신용카드 남용은 가계경제에 위협이 됩니다.

준법감시인 2018-1242호


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